Regiunea Lombardia confirmă și pentru anul 2026 o oportunitate de neratat pentru companiile care doresc să investească în formarea angajaților și în creșterea competențelor interne. Datorită Voucherului pentru Formare Continuă, companiile pot accesa cursuri de formare complet rambursate, cu o contribuție nerambursabilă de până la 100%. Acest instrument este ideal pentru îmbunătățirea proceselor companiei, creșterea competitivității și dezvoltarea de strategii de digital marketing de ultimă generație.
Ce este Voucherul pentru Formare Continuă?
Voucherul pentru Formare Continuă este o contribuție regională destinată companiilor din Lombardia, menită să finanțeze parcursuri de formare pentru lucrători. Acest stimulent face parte din măsurile de sprijinire a competitivității și inovării, pentru a răspunde provocărilor unei piețe în continuă evoluție.Caracteristici principale ale voucherului:
- contribuție maximă per lucrător: până la 2.000 €;
- contribuție maximă per companie: până la 50.000 €;
- rambursare până la 100% din costurile cursurilor, în funcție de tipul și dimensiunea companiei. Pentru MPMI, contribuția este de 90%.
Cursuri acreditate: parcursurile de formare trebuie să fie alese din Catalogul Regional de Formare Continuă, care include sute de cursuri specializate în diverse sectoare. Glacom este certificată ISO 9001 EA 27, calitate esențială pentru a propune aceste parcursuri de formare.
Cui se adresează Voucherul pentru Formare Continuă?
Voucherul este destinat tuturor companiilor din Lombardia, de orice dimensiune, care doresc să investească în creșterea colaboratorilor lor. Pot accesa contribuția:- liberii profesioniști și firmele individuale;
- microîntreprinderile (mai puțin de 10 angajați);
- întreprinderile mici și medii (IMM);
- marile întreprinderi.
Fiecare tip de companie are un procent de rambursare variabil, garantând un sprijin proporțional cu nevoile specifice.
Cum pot utiliza companiile voucherul
Companiile pot destina voucherul pentru parcursuri de formare orientate către două macro-arii strategice:
1. Optimizarea proceselor companiei
Formarea personalului în metodologii avansate pentru îmbunătățirea proceselor interne reprezintă o investiție fundamentală pentru creșterea eficienței și productivității. Cursurile disponibile includ:- Lean Management și Lean Six Sigma pentru reducerea risipei și optimizarea resurselor;
- Project Management pentru o gestionare structurată și metodică a proiectelor;
- gestionarea schimbării pentru a aborda cu succes transformarea digitală și organizatorică.
2. Digital Marketing
Voucherul poate fi utilizat pentru a finanța parcursuri de formare specifice în digital marketing, un domeniu crucial pentru companiile care vor să își consolideze prezența online și să atragă noi clienți. Printre cursurile rambursabile se numără:- SEO (Search Engine Optimization): îmbunătățirea poziționării site-ului web în motoarele de căutare pentru a atrage trafic calificat.
- Social Media Marketing: învățarea tehnicilor avansate pentru a exploata la maximum platforme precum Facebook, Instagram și TikTok.
- LinkedIn pentru business: strategii pentru networking profesional, employer branding și lead generation B2B.
- Email marketing și marketing automation: optimizarea comunicării cu clienții prin instrumente automatizate.
- E-commerce și strategii digitale: dezvoltarea de competențe pentru a vinde online în mod eficient.
3. Tehnologii 3D și vizualizare avansată
Din ce în ce mai multe companii utilizează 3D ca instrument strategic de comunicare, vânzare și formare. Voucherul poate finanța parcursuri de formare dedicate pentru:- Configuratoare 3D de produse și utilaje, pentru a prezenta soluții complexe într-un mod interactiv și personalizabil;
- Vizualizare 3D și randare, pentru a valorifica produsele și utilajele în domeniul industrial și comercial;
- Video și animații 3D, pentru a explica funcționarea, procesele și componentele tehnice într-un mod clar și eficient;
- Realitate augmentată (AR) aplicată în marketing, târguri, vânzări și asistență tehnică.
Aceste competențe permit îmbunătățirea înțelegerii produsului, reducerea timpilor de vânzare și creșterea impactului comunicării.
4. Inteligență Artificială și Automatizare
Inteligența Artificială reprezintă astăzi un levier concret pentru optimizarea proceselor, comunicării și serviciilor. Parcursurile de formare finanțabile includ:- AI aplicată în procesele companiei, pentru a automatiza activitățile repetitive și a îmbunătăți eficiența operațională;
- Chatboți și asistenți virtuali, pentru customer service, suport comercial și gestionarea solicitărilor;
- AI pentru marketing și vânzări, de la analiza datelor la personalizarea conținutului;
- Introducere în utilizarea conștientă a AI, pentru a integra aceste tehnologii în fluxurile companiei în mod sigur și eficient.
Contribuție nerambursabilă: rambursare până la 100%
Unul dintre principalele avantaje ale Voucherului pentru Formare Continuă este rambursarea până la 100% a costurilor suportate pentru formare, în funcție de dimensiunea companiei:Liberi profesioniști -> 100%
Microîntreprinderi -> 90%
Întreprinderi mici -> până la 90%
Întreprinderi medii -> până la 90%
Marile întreprinderi -> 50%
Aceasta înseamnă că, de exemplu, o microîntreprindere cu mai puțin de 10 angajați poate obține o rambursare de 90% pentru cursurile alese din catalogul regional, reducând aproape complet costurile.
De ce să investiți în formarea finanțată?
Avantajele participării la această inițiativă sunt numeroase.A. Reducerea costurilor companiei: parcursurile sunt rambursate aproape complet.
B. Competitivitate: o echipă formată este capabilă să înfrunte provocările pieței cu mai multă siguranță.
C. Digitalizare: cursurile targetate ajută companiile să exploateze noile tehnologii pentru a crește.
D. Eficiență: optimizarea proceselor interne îmbunătățește productivitatea și reduce risipa.
E. Creștere personală și a companiei: formarea angajaților consolidează capitalul uman și crește motivația.
Concluzii
Voucherul pentru Formare Continuă al Regiunii Lombardia reprezintă o ocazie unică pentru companiile care vor să își îmbunătățească competitivitatea prin formare. Optimizarea proceselor companiei, investiția în digital marketing și formarea personalului nu au fost niciodată atât de accesibile datorită acestei contribuții nerambursabile. Nu ratați această oportunitate: viitorul companiei dumneavoastră începe cu formarea.Contactați-ne, evident fără nicio obligație, pentru a profita de această contribuție și pentru a începe să îmbunătățiți performanțele companiei dumneavoastră.
Glacom se ocupă de întreaga gestionare birocratică a Voucherului pentru Formare Continuă, de la depunerea cererii până la raportarea finală, garantând un proces simplu și fără stres pentru compania dumneavoastră. În plus, oferim direct cursuri de formare înalt specializate, acoperite de voucher, pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele de creștere.
